最近，越来越多的公司开始使用骑士ATS人才管理系统。许多公司认为这个系统可以提高人力资源的效率和管理质量。但是，人们对于这个系统的效果和实用性也存在一些疑虑。那么，骑士ATS人才管理系统是否真的靠谱呢？

首先，我们需要明确一个问题：什么是骑士ATS人才管理系统？简单来说，骑士ATS人才管理系统是一款用于招聘和人力资源管理的软件，支持在线简历筛选、自动职位发布、人才库管理、简历跟踪和数据分析等功能。

对于使用这个系统的公司来说，它们可以快速筛选出符合岗位要求的人才，而且，这个系统很容易上手，且提供了完整的人才管理解决方案，帮助招聘人员更加高效地完成工作。

而对于求职者来说，他们可以方便地通过系统查看各个招聘网站的岗位信息和公司简介，轻松地提交自己的简历，快速接收面试通知等等。总体而言，这个系统为招聘和求职双方提供了相当大的便利。

那么，这个系统真的“靠谱”吗？从各方面的反馈和评价来看，它的处理速度和精确度都非常高，许多公司使用骑士ATS后，对于求职信息的处理速度有了极大的提升，有些公司在简历筛选的过程中甚至直接采用了骑士ATS推荐的人才，发现效果十分显著。

此外，骑士ATS还有个很大的优点就是，在使用中能够自动学习和优化算法，大大提高了系统在求职招聘中的效率和准确性。

当然，骑士ATS并不是完美的，有些人在使用中反映有时候会出现一些问题和漏洞。例如，系统可能会出现一些误判，可能会排除掉一些本来符合要求的候选人。但是，总体而言，这个系统还是非常靠谱的。

因此，我们可以得出结论，骑士ATS人才管理系统是非常值得信赖的。虽然它也会有不足之处，但是，在现代互联网时代中，这个系统凭借着其高效性和便捷性，已经成为越来越多企业的首选。尝试着使用它，你会发现工作效率大大提升。