骑士ATS是一款强大的人事管理方案，可以帮助企业实现高效的招聘和人力资源管理。除了常见的功能外，还有一些你可能不知道的优势：

1. 全面的招聘管控

骑士ATS提供全面而灵活的招聘管控功能。您可以通过该系统集中管理招聘需求、发布岗位、筛选简历、安排面试等环节。这样，您能够更好地掌握整个招聘流程，提高工作效率。

2. 智能候选人评估

该系统内置智能候选人评估功能，基于预设的标准和算法对候选人进行评分和排序。这有助于快速筛选出最合适的候选人，并提高招聘决策的准确性。

3. 员工培训与发展

骑士ATS不仅关注招聘过程，还提供员工培训与发展模块。您可以在系统中制定培训计划、记录员工学习进度，并为员工提供个性化的发展机会。这样能够促进员工的成长和提升，增强企业的人力资源竞争力。

4. 绩效管理与考核

该系统还具备绩效管理和考核功能。您可以设定目标、评估绩效，并进行员工的绩效排名和奖励分配。通过这些功能，能够更好地激励员工，提高整体团队的工作表现。

5. 数据分析与报告

骑士ATS拥有强大的数据分析和报告功能。您可以通过统计和图表，深入了解招聘、培训、绩效等方面的数据情况。这有助于制定更科学的人力资源策略，并做出基于数据的决策。

总结而言，骑士ATS组织人事管理方案除了常见的招聘和人力资源管理功能外，还提供全面管控、智能候选人评估、员工培训与发展、绩效管理与考核以及数据分析与报告等五个优势。利用这些优势，您能够更加高效地进行人力资源管理，并为企业打造一个优秀的人才队伍。