在招聘过程中，人为失误可能导致候选人流失、错过优秀人才和延误招聘进度。为了避免这些问题，骑士ATS招聘管理系统提供了一系列功能，帮助您规避人为失误，提高招聘效率。

首先，该系统具备智能简历筛选功能。传统的简历筛选往往需要耗费大量时间和精力，并容易出现遗漏或误判。而骑士ATS通过自动化技术和人工智能算法，可以快速、准确地筛选候选人简历，并将最匹配的候选人推荐给您。这样一来，您可以节省宝贵的时间和资源，并更快地找到合适的人才。

其次，该系统支持智能面试安排功能。通过与日程管理软件或电子邮件集成，骑士ATS可以自动识别可用时间段，并根据候选人和面试官的日程安排进行智能调度。这样不仅提高了面试效率，还避免了日程冲突和错过重要机会的风险。

另外，骑士ATS还提供了智能数据分析和报告功能。通过收集和分析招聘数据，系统可以帮助您了解招聘效果、候选人来源、市场趋势等信息。这将为您提供有针对性的决策依据，并优化招聘策略以吸引更多优秀的人才。

此外，系统还支持移动端使用，让您可以随时随地管理招聘流程。无论是发布岗位、查看简历还是与候选人沟通，都可以在手机上轻松完成。这样一来，您不再受限于时间和地点，更加灵活高效地进行招聘工作。

总而言之，选择骑士ATS招聘管理系统是规避人为失误的明智之举。它提供了智能简历筛选、面试安排、数据分析和移动端使用等一系列功能，帮助您规避人为失误、节省时间和资源，并吸引更多优秀的人才加入您的团队。走向智能化招聘，选择骑士ATS！