任何一个企业都是需要招聘员工的，毕竟人才对于企业的生产和发展是起到重要作用的。而为了能够提高整体的工作效率，达到好的效果，期间我们也逐渐会发现当下不少企业也逐渐引进了专业的骑士系统人事招聘系统。在运用的过程中，必定是能够帮助企业解决不少的问题。

      1、助力HR招聘岗位规划

　　骑士系统人事招聘系统按照企业设定组织架构去推荐该招聘哪些职位，HR可以通过参考建议结合企业情况选择职位进行招聘。人事招聘管理系统可按照企业的项目规划来推荐相应的招聘岗位，HR在系统中选择招聘岗位即可。

　　2、无需手动寻找简历

　　HR将需要招聘的岗位整理出来后，利用人事招聘管理系统来自动在各大人才网站上搜寻相关简历并推荐给HR，无需HR手动去招聘网站翻找简历，整个过程高效快捷。

　　3、招聘人才库管理

　　招聘人才库对于企业来说就是人才的储备库，HR浏览过的简历都会自动保存在人才库中，按照简历的核心特点给每份简历打上标签，方便HR以后能够第一时间找到相关简历，简历会定期同步招聘网站的数据，保持最新。

　　4、员工一键入职

　　当HR成功招聘人才后，需要办理入职手续，通常一些公司的入职手续比较复杂，且涉及多份合同及文件均需手动填写和录入。在招聘管理系统中，员工办理入职只需要通过扫描公司二维码在线进行资料填写，系统将自动录入员工数据库。