骑士ATS人才库是一个非常强大的工具，可以帮助企业有效地管理和挖掘人才资源。下面是一些挖掘人才库首先，及时更新人才库信息是非常重要的。企业应该保持人才库的数据更新，包括联系信息、职位变动等。这样可以确保人才库中的信息是准确和有用的。

1、通过合理的搜索和筛选条件来挖掘人才库。骑士ATS人才库提供了强大的搜索和过滤功能，可以根据特定的职位要求和技能进行筛选。企业可以根据实际需要制定合适的搜索条件，以便更快地找到合适的候选人。

2、利用人才库的标签和分类功能也是一个有效的挖掘潜力的方法。企业可以根据候选人的技能、经验、学历等属性进行标签和分类，从而更方便地查找和管理人才。

3、与候选人保持良好的沟通和关系也是非常重要的。企业可以通过邮件、电话等渠道与候选人保持联系，了解其最新的职业动态和意向。这样可以在有合适职位出现时，第一时间与候选人联系，提高招聘的效率。

4、定期分析和评估人才库的数据也是一个挖掘潜力的方法。企业可以通过分析人才库中的数据，了解候选人的来源、素质和就业情况等信息，从而调整和改进招聘策略。

总的来说，骑士ATS人才库是一个强大的工具，可以帮助企业挖掘和管理人才资源。通过及时更新信息、合理搜索和筛选、标签和分类、良好沟通和定期分析等方法，企业可以充分挖掘人才库的潜力，提高招聘效率和质量。