招聘时的繁琐工作可以通过骑士ATS人力资源系统得到简化。骑士ATS是一种先进的招聘管理软件，它集成了各种功能，帮助企业提高招聘效率和准确性。

首先，骑士ATS可以自动发布招聘广告到各大招聘网站和社交媒体平台，省去了逐个发布的繁琐步骤。只需输入一次招聘信息，系统会自动将其同步到各个渠道，大大提高了信息传播的速度和范围。

其次，骑士ATS还具备强大的简历筛选功能。系统可以根据设定的条件和关键词自动筛选出符合要求的简历，节省了人力资源部门大量的时间和精力。同时，系统还能够自动发送电子邮件和短信通知申请人有关面试的安排和结果，提高了沟通效率。

此外，骑士ATS还提供了智能化的面试排程功能。系统可以根据面试官和候选人的日程安排，自动为其安排面试时间，并在系统中生成面试日程表。这样一来，面试安排更加便捷，减少了面试过程中的时间冲突和混乱。

最后，骑士ATS还可以生成各类招聘报告和统计数据，帮助企业了解招聘情况和效果。通过对数据的分析，企业可以及时调整招聘策略，提高招聘的成功率和效益。

总体来说，骑士ATS人力资源系统凭借其自动化、智能化的特点，可以极大地简化招聘过程，提高招聘效率和准确性。对于企业来说，它是一个不可或缺的工具，能够帮助他们更好地管理招聘工作。