骑士ATS候选人跟踪管理功能是一种非常强大且高效的工具，旨在帮助企业更好地管理招聘流程和跟踪候选人信息。ATS代表申请人跟踪系统，它可以自动化招聘流程中的各个步骤，从发布职位到筛选简历、面试安排和录用决策等。

通过骑士ATS候选人跟踪管理功能，企业可以更轻松地管理大量的候选人信息。它允许用户创建和维护一个中心化的候选人数据库，包括简历、联系方式、面试反馈和录用状态等信息。这样一来，招聘团队可以更方便地查找和评估候选人的资格和适合度，以便做出更明智的雇用决策。

此外，骑士ATS候选人跟踪管理功能还具有自动化的功能，可以帮助企业节省大量的时间和精力。它可以自动筛选简历，根据预先设定的标准和关键词，快速过滤出符合要求的候选人。同时，它还可以自动生成面试安排和发送通知，确保招聘流程的顺利进行。

另一个值得一提的功能是报告和分析功能。骑士ATS候选人跟踪管理功能可以生成各种类型的报告，如招聘渠道效果分析、候选人来源分析和招聘进度分析等。这些报告可以帮助企业了解招聘过程中的强项和改进点，以便优化招聘策略和提高雇员质量。

总的来说，骑士ATS候选人跟踪管理功能是一个强大而全面的工具，可以帮助企业更好地管理招聘流程和跟踪候选人信息。它的自动化功能、报告和分析功能以及中心化的候选人数据库都能够提高招聘效率和质量，为企业带来更大的成功。