骑士ATS人事管理系统是一种现代化的解决方案，可以比传统方式更高效地管理人事事务。下面是一些关键点，说明为什么骑士ATS系统比传统方式更高效。

首先，骑士ATS系统提供了集中管理人事事务的平台。传统方式下，人事管理往往需要依赖纸质文件、电子表格和各种独立系统，导致信息分散和难以协作。而骑士ATS系统提供一站式的解决方案，可以集中管理员工档案、员工福利、考勤记录、薪资管理等，使信息集中化、可搜索和可共享，提高了管理效率。

其次，骑士ATS系统提供了自动化的流程和工作流功能。传统方式下，人事流程往往需要手动处理、审批和跟踪，容易出现错误和延误。而骑士ATS系统可以自动触发和跟踪流程，包括入职手续、离职流程、薪资调整等。这样，可以减少繁琐的手动操作和人为错误，提高工作效率和准确性。

此外，骑士ATS系统提供了强大的报表和分析功能。传统方式下，人事数据往往需要手动整理和分析，费时费力。而骑士ATS系统可以生成各种报表和分析，如人力资源指标、员工流动率、培训记录等。这些数据报表可以帮助管理者更好地了解和分析人事情况，做出有针对性的决策，提高管理效率和人才发展。

最重要的是，骑士ATS系统提供了安全和保密的数据存储和访问机制。传统方式下，人事数据往往存放在纸质文件或个人电脑上，存在丢失和泄露的风险。而骑士ATS系统采用安全的云存储和权限管理，确保数据的安全性和隐私保护。

综上所述，骑士ATS人事管理系统比传统方式更高效，它提供集中管理、自动化流程、报表分析和安全保密等功能，帮助企业提高人事事务的效率和质量。通过使用骑士ATS系统，可以节省时间、减少错误，同时提供更好的数据支持和决策依据，从而实现更高效的人事管理。