随着科技的不断发展，自动化招聘已经成为越来越多企业进行招聘的必要工具，并且在企业招聘中扮演着越来越重要的角色。尤其是在当前疫情期间，因为无法进行线下招聘活动，公司更多地倾向于采用自动化招聘来缩短招聘时间、提高招聘效率。那么，自动化招聘为什么如此受到欢迎呢？下文将从以下几个方面为您解答。1. 提高效率    手工筛选简历需要花费大量的时间和精力，而自动化招聘却可以通过简历分析算法，将符合条件的候选人筛选出来，并自动给招聘人员发送邮件/短信邀请面试。这样一来，不仅缩短了招聘时间，还大大减轻了招聘人员的工作量，提高了招聘的效率。2. 降低成本    企业在招聘时，需要花费大量的精力