骑士ATS HR管理系统作为一款专业的人力资源管理软件，提供了一系列强大的功能，帮助企业高效管理人力资源，以下是一些值得企业信赖的核心功能：

1.招聘管理：骑士ATS HR管理系统提供了全面的招聘管理功能，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。这有助于提高招聘效率，吸引和筛选合适的人才。

2.人才管理：系统支持全面的人才管理功能，包括员工档案、绩效管理、培训记录等。企业可以在系统中建立和维护员工档案，记录员工的个人信息、工作经历和培训记录等。此外，系统还提供绩效评估的功能，帮助企业跟踪和评估员工的表现，并制定相应的激励和发展计划。

3.数据分析与报表：骑士ATS HR管理系统具备强大的数据分析和报表功能。企业可以通过系统生成各种类型的报表，包括招聘报表、人力资源指标报表等。这些报表可以提供有价值的数据洞察，帮助企业进行数据分析和决策支持。

4.员工自助服务：系统提供员工自助服务的功能，员工可以通过系统自助完成一些常见的操作，如请假申请、个人信息修改等。这减轻了人力资源部门的工作负担，提高了员工满意度和工作效率。

5.工作流程管理：骑士ATS HR管理系统支持工作流程管理，企业可以自定义和管理各类人力资源流程，如招聘流程、离职流程等。通过流程化的管理，可以确保流程的规范性和一致性，并提高工作效率。

6.可扩展性和定制化：骑士ATS HR管理系统具有较高的可扩展性和定制化能力。可以根据企业的需求和特定业务流程进行定制化配置，适应不同行业、规模和特点的企业。

总结而言，骑士ATS HR管理系统提供了一套全面而强大的功能，包括招聘管理、人才管理、数据分析、员工自助服务、工作流程管理等。这些功能能够帮助企业高效管理人力资源，优化人才招聘、发展和绩效管理，提升企业的竞争力和业绩。因此，骑士ATS HR管理系统是值得企业信赖的综合解决方案。