骑士公司的ATS自动化招聘系统是一种非常靠谱的工具，为企业提供了高效、准确和可靠的招聘解决方案。以下是几个方面的原因：

1. 自动化流程：骑士公司的ATS系统通过自动化流程，从发布职位到筛选简历、安排面试以及跟踪进度，大大减少了人工操作和繁琐的手动管理。这有助于节省时间和精力，并提高整个招聘过程的效率。

2. 智能筛选：ATS系统利用智能算法和关键词匹配技术，可以快速筛选大量简历，并根据设定的条件进行初步评估。这样，您可以更快地找到与岗位要求最匹配的候选人，缩短招聘周期。

3. 数据分析和报告：骑士公司的ATS系统提供了强大的数据分析和报告功能。它可以收集、整理和分析各类招聘数据，如投递量、面试通过率、候选人来源等。通过这些数据分析和报告，您可以更好地了解招聘活动效果，并做出相应优化。

4. 多渠道推广：ATS系统允许您在多个渠道上发布职位，并自动将候选人信息整合到一个中心化的系统中。这样，您可以更全面地推广职位，吸引更多优秀的候选人。

5. 数据安全和隐私保护：骑士公司的ATS系统采取了严格的数据安全措施，它符合相关法规和隐私政策，保证招聘过程的合规性。

总而言之，骑士公司的ATS自动化招聘系统是一种靠谱可靠的工具。通过自动化流程、智能筛选、数据分析和报告等功能，它提高了招聘效率并优化了招聘结果。如果您希望提升招聘质量和效率，并实现高效人才管理，那么骑士公司的ATS系统将是一个可靠而值得信赖的选择。