骑士ATS自动化招聘系统提供了一系列功能，使得定制化招聘成为可能。以下是几个关键点：

1. 职位发布与管理：骑士ATS系统允许您根据具体岗位需求定制职位信息，并将其发布到多个招聘渠道上。您可以根据不同的职位要求设定特定的筛选条件和评估标准。

2. 简历筛选与智能匹配：该系统配备了强大的简历筛选和智能匹配功能。您可以设置关键词、技能要求等条件，自动过滤并匹配最合适的候选人简历。

3. 面试安排与评估：骑士ATS系统可以帮助您自动安排面试，并提供面试评估工具。您可以根据岗位需求定制面试题库，并对候选人进行评分和反馈。

4. 候选人管理与沟通：系统提供集中化的候选人管理功能，使您能够快速查看和跟踪每个候选人的进程。您还可以使用系统内置的沟通工具，与候选人进行实时交流。

5. 数据分析与报告：骑士ATS自动化招聘系统提供数据分析和报告功能，帮助您了解招聘活动效果、候选人来源等重要指标。这样能够更好地评估招聘策略，并做出相应调整。

通过骑士ATS自动化招聘系统，您可以根据特定需求和要求进行定制化招聘。从发布职位到候选人管理，再到面试安排和评估，系统提供了灵活性和个性化设置的机会。这样能够更好地满足企业的独特需求，并确保找到最适合的候选人。因此，骑士ATS自动化招聘系统是实现定制化招聘的理想选择。