人才是企业发展的关键因素之一。随着社会的快速变迁和竞争的加剧，企业越来越意识到建立一个完善的人才库建设系统的重要性。而作为协助企业进行人才库建设的系统，将发挥着重要的作用。

首先，协助企业的人才库建设系统应该具备高效的信息收集与整理能力。它可以通过各种渠道搜集到来自不同行业、不同领域的人才信息，包括教育背景、工作经历、专业技能等。同时，这个系统还能将这些信息进行分类、整理和储存，使得企业能够方便地查询和管理这些人才资源。

其次，该系统还应该提供智能化的人才匹配功能。通过对企业的需求进行分析和匹配，系统可以快速找到与企业需求相匹配的人才。这样一来，企业在招聘和人才配置方面就能够更加高效和准确，节省了时间和成本。

此外，协助企业的人才库建设系统还应该具备数据分析和预测的能力。通过对大数据的分析，系统可以发现一些人才的潜在价值和发展潜力，帮助企业进行战略性的人才培养和发展规划。同时，系统还能够预测市场的人才需求趋势，为企业提供有针对性的人才供给建议。

除此之外，该骑士ATS人才库建设系统还应该提供人才管理的相关功能。它可以帮助企业进行人才评估和人才流动的管理，使得企业能够更好地发掘和利用已有的人才资源。同时，系统还可以提供人才培训和发展的相关课程和资源，帮助企业提升员工的综合素质和能力。

最后，协助企业的骑士ATS人才库建设系统还应该具备安全和保密的能力。它应该能够保护企业的人才信息不被泄露，确保企业的核心竞争力不受到侵害。