随着社会的发展，招聘行业越来越重要，企业需要找到符合要求的人才来实现其发展目标。然而，HR人员面临的巨大挑战是从大量的简历中筛选出合适的候选人，同时，招聘过程也需要考虑到绩效压力。为了解决这些问题，使用ATS系统是非常必要的。

骑士ATS候选人跟踪系统是一种能够管理招聘流程的软件，它可以从招聘需求到最终雇佣一位候选人的整个过程中提供支持。它是招聘中非常重要的一环，可以大大简化招聘流程，减轻HR人员的工作压力。

使用骑士ATS可以实现许多功能，如职位发布、简历筛选、候选人跟踪等等。其中，简历筛选是一个重要的功能。HR人员面临着海量简历，需要花费大量的时间和精力来筛选最合适的候选人。骑士ATS可以通过AI技术来快速分析简历，筛选出符合条件的候选人，大大提高了招聘效率。

此外，骑士ATS还可以跟踪候选人的招聘流程，包括简历收集、面试安排、面试反馈、录用等环节。这有助于HR人员了解整个招聘过程，及时调整招聘策略和流程，提高招聘效率。

对于HR人员来说，每个招聘周期都需要跟踪多个候选人，因此需要进行大量的工作。使用骑士ATS，可以快速检索候选人信息，查看候选人的简历、面试记录和反馈等信息，这样可以帮助HR人员快速了解候选人的情况，并及时采取措施。

总的来说，骑士ATS候选人跟踪系统可以帮助中小企业高效管理招聘流程，从而提高招聘效率，减轻HR人员的工作压力，同时减少招聘过程中的错误和重复工作。使用骑士ATS可以提高招聘的成功率，降低用人成本，并帮助企业在人才竞争中保持竞争力。