在当今竞争激烈的人才市场中，招聘过程中对候选人信息的跟进至关重要。手动跟进候选人信息不仅费时费力，还容易出现遗漏和混乱。骑士ATS（Applicant Tracking System，候选人跟踪管理系统）的出现为企业提供了一种高效且智能化的解决方案，极大地简化了招聘流程，提高了招聘效率和质量。

首先，骑士ATS系统能够帮助企业自动化候选人信息的跟踪和管理。通过该系统，企业可以轻松记录候选人的简历、联系信息、面试进度等关键信息，实时更新候选人状态，并设置提醒功能，及时跟进每位候选人的进展，避免遗漏和忽视。

其次，骑士ATS系统提供了数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解招聘进展和候选人情况。通过系统生成的报表和分析结果，企业可以了解招聘流程中的瓶颈和优化点，及时调整招聘策略，提高招聘效率和成功率。

另外，骑士ATS系统还支持多渠道招聘和候选人筛选，帮助企业更好地管理招聘流程。企业可以通过系统发布职位信息、在各大招聘网站和社交媒体平台上进行招聘推广，吸引更多优质候选人，同时利用系统智能筛选功能快速筛选出符合条件的候选人，提高招聘效率。

总的来说，如果您还在手动跟进候选人信息，那么选择骑士ATS候选人跟踪管理系统将是一个明智的选择。它将帮助您实现招聘流程的自动化和智能化，提高招聘效率和质量，为企业的人才招聘提供强有力的支持，助力企业在激烈的人才市场中脱颖而出。