在骑士ATS人才库运营中，高效优选人才是至关重要的。以下是一些关键策略，帮助您在人才招聘中取得成功：

首先，建立清晰的职位描述。确保职位描述清晰明了，包含所需技能、经验和素质。这有助于吸引合适的候选人，并减少不必要的申请。

其次，利用人才库中的筛选工具。ATS系统通常提供各种筛选功能，如关键词筛选、筛选标签等，利用这些工具可以快速筛选出符合条件的候选人。

第三，定期更新人才库信息。保持人才库数据的及时性和准确性非常重要。定期清理过时信息，更新候选人的状态和联系方式，确保您随时能够找到合适的人选。

第四，建立人才关系。与潜在候选人建立联系，即使他们当前不符合特定职位要求，也有助于建立未来的人才储备。保持与候选人的沟通，建立良好的关系网络。

最后，持续改进招聘流程。根据过去的经验和反馈不断改进ATS人才库的运营策略，优化整个招聘流程，提高招聘效率和质量。

通过以上策略，您可以在骑士ATS人才库运营中高效优选人才，提升招聘效率和成功率。